Nasza firma prowadzi międzynarodową sprzedaż suplementów diety oraz kosmetyków na infoliniach sprzedażowych. Nasze produkty promowane są w wszystkich gazetach codziennych oraz w ogólnopolskiej telewizji.

Obecnie zależy nam nam na nawiązaniu stałej owocnej współpracy z młodym, bystrym programistą, który będzie wdrążał projekty zarówno frontandowe, jak i backandowe. Wiążę się to np. z procesowaniem płatności, a więc i dużym rozwojem, tak jak i ogromną odpowiedzialnością bez możliwości pracy zdalnej.


Wymagania:
Bardzo dobra znajomość PHP
Bardzo dobra znajomość HTML/CSS, JavaScript
Znajomość baz danych MySQL
Odporność na stres
Dobra organizacja pracy
Znajomość jęz. angielskiego
Wiek poniżej 29 lat
Bez możliwości pracy zdalnej

Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w błyskawicznie rozwijającej się firmie
Możliwość rozwoju oraz awansu na tle finansowym
Pracę przy ciekawych i ogromnie odpowiedzialnych projektach
Elastyczny czas pracy

Zainteresowane osoby proszę o wysłanie CV na adres:
recruitment@biocare-international.com

Może i bym się zgłosił ale nie spełniam kryteriów, czy autor tego ogłoszenia może powiedzieć co jest nie tak z osoba która ma 29 lat lub więcej ?

ja odpowiem bo byłem wczoraj tam

zobaczyłem 60 osób na 60-80 metrach kwadratowych, duchotę i straszne warunki, "rozmowa rekrutacyjna" odbyła się w przedpokoju

dzisiaj do mnie dzwonili to stwierdziłem że nie chce takiej roboty, mam powyżej 29 lat i na pracę w kołchozie nie bardzo ochotę

e:/ jedno co muszę przyznać to projekt wyglądał ciekawie ale nie wiem czy ktokolwiek w tych warunkach będzie mógł pisać kod

A nie podpada to czasem pod jakiś paragraf?

http://weblog.infopraca.pl/2011/01/kara-fi...prace-w-polsce/

Ale to właściwie nie jest dyskryminacja tylko oszczędność czasu...

Bo nikt nie ma wpływu i tak na to kogo zatrudnia firma (ta czy każda inna), więc lepiej, żeby od razu napisali, że nie chcą nikogo powyżej 29 lat i np. kogoś kto ma uczulenie na kota bo po zakładzie chodzą koty czy kogokolwiek kto im nie pasuje....

Ja zaoszczędzam czas na wysłanie CV i pisanie listu motywacyjnego, a oni na procesie rekrutacyjnym. Dyskryminacja przy procesie rekrutacji? A to nie są przypadkiem wymogi?