Chcesz do końca życia pisać prosty kod, czy chcesz zmieniać świat?
Stanowisko: Front-end Web Developer (CSS/HTML5/JavaScript)
Miejsce pracy: Warszawa - Mokotów (2 minuty od stacji metra Wierzbno) - praca stacjonarna, brak możliwości pracy zdalnej
Zakres obowiązków:
- utrzymanie i rozwój produktu w technologii HTML5/CSS/Javascript
- współpraca z programistami backend
- wkład w zespół poprzez przedstawianie nowych pomysłów lub technologii
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość HTML, CSS
- znajomość technologi AJAX
- znajomość JavaScript oraz biblioteki jQuery
- znajomość problemów i różnic w interpretacji standardów przez przeglądarki (IE8+, Firefox, Safari, Chrome, Opera)
- umiejętność kodowania mailingów oraz znajomość zagadnień związanych z obsługa HTML/CSS w programach pocztowych i webmailach
- znajomość aktualnych trendów w budowaniu interfejsów użytkownika aplikacji internetowych
- znajomość pakietu Adobe (na poziomie umożliwiającym cięcie, podstawową obróbkę i optymalizację grafiki)
- kreatywność i zaangażowanie
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka motywacja do pracy, komunikatywność
- chęć ciągłego rozwijania swoich umiejętności
Mile widziane:
- podstawowa znajomość zagadnień SEO
- zagadnienia związane z optymalizacją i wydajnością tworzonego kodu
- wiedza na temat użyteczności i dostępności stron internetowych
- znajomość Twitter Bootstrap
- znajomość systemu kontroli wersji GIT
- znajomość narzędzi typu Closure Compiler
- znajomość SASS/COMPASS
Oferujemy:
- stabilne atrakcyjne warunki finansowe (płatność zawsze w terminie na początku miesiąca)
- łatwy dojazd do biura (2 minuty od stacji metra Wierzbno)
- elastyczny czas pracy
- pracę w młodym i kreatywnym zespole
Dzisiaj wyślij CV pod adres:
praca@keepone.pl
KeepOne Sp. z o.o.
ul. Woronicza 15/70
02-625 Warszawa
NIP: 521-363-30-74
REGON: 146183680
KRS 0000425127
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o załączenie do aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.)".