Red Sky Sp. z o.o., lider na polskim rynku w dziedzinie budowania i prowadzenia serwisów internetowych, docierających do ponad 150 milionów użytkowników miesięcznie, firma posiadająca oddziały w Szczecinie, Wrocławiu, Warszawie i Kiszyniowie (Mołdawia), zatrudniająca ponad 100 Pracowników, w związku z ciągłym rozwojem poszukuje doświadczonych osób na stanowisko:

Senior Webdeveloper PHP
Miejsce pracy: Wrocław lub Szczecin
Nr ref.: Senior/PHP – wybrana lokalizacja

Nasze oczekiwania
 minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
 znajomość zagadnień programowania obiektowego
 biegła znajomość PHP5 i JavaScript
 praktyczna znajomość SQL (z nastawieniem na bazę danych MySQL)
 praktyczna znajomość wzorców projektowych
 znajomość systemu kontroli wersji (z nastawieniem na git)
 umiejętność pracy w środowisku Linux
 wykorzystanie w dotychczasowej pracy istniejących na rynku framework'ów
 umiejętność wykorzystania technik optymalizacji zapytań SQL

Mile widziane
 doświadczenie ze zwinnymi metodykami wytwarzania oprogramowania
 znajomość innych języków programowania

Oferujemy
 pracę w ramach projektów własnych (nie działamy w oparciu o zlecenia klienckie)
 możliwość realizacji własnych pomysłów, inicjatyw w ramach pracy na w/w stanowisku
 dodatkowe pakiety: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie do kosztów ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do kosztów kształcenia
 udział w szkoleniach branżowych i językowych
 pakiet relokacyjny – pomoc w zmianie miejsca zamieszkania, w początkowym okresie możliwość korzystania z mieszkania służbowego
 elastyczne formy zatrudnienia

Jak aplikować
 Wyślij CV na adres: rekrutacja@red-sky.pl z dopiskiem w tytule e-mail'a: " Senior/PHP - wybrana lokalizacja"
 mile widziane linki do kodu źródłowego projektów open source.

Dane Firmy:
Red Sky Sp. z o.o.
Al. Piastów 22, Szczecin
www.red-sky.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o załączenie do aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.)".