SUPERMEDIA Interactive od 10 lat plasuje się w ścisłej czołówce polskich agencji interaktywnych.
Kluczowym czynnikiem sukcesu naszej firmy jest umiejętna selekcja pracowników o wyjątkowych kwalifikacjach - połączenie e-marketingowego doświadczenia oraz technologicznej innowacyjności gwarantuje najwyższy poziom usług dla naszych Klientów.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Programista JAVA(Websphere) / Warszawa, Katowice


Zakres obowiązków:
- Udział w największych projektach w Polsce opartych na aplikacjach IBM WebSphere
- Tworzenie i projektowanie aplikacji webowych w oparciu o technologię JAVA/J2EE
- Udział w pracach głównego zespołu projektowego

Wymagania:
- Doświadczenie w pracy z serwerami aplikacji IBM WebSphere
- Znajomość rozwiązania IBM WebSphere Commerce
- Znajomość technologii WebServices (AXIS, Xfire)
- Umiejętność programowania w języku JAVA i technologię J2EE
- Znajomość architektonicznych wzorców projektowych, stosowanych przy budowie aplikacji WWW
- Znajomość frameworków Spring, Hibernate
- Znajomość SQL'a i RDBMS (DB2, Oracle, PostgreSQL)
- Umiejętność pracy w zespole, znajomość narzędzi wspomagających pracę grupową z kodem (CVS, SVN)
- Dobra znajomość języka angielskiego

Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w pracy z technologą EJB

Zapewniamy:
- Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie (ustalane indywidualnie)
- Opiekę medyczną
- Ciekawą pracę w młodym, doświadczonym i profesjonalnym zespole
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
- Dostęp do najnowszych technologii
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Uczestnictwo w innowacyjnych, największych projektach internetowych na rynku polskim

Oferty pracy prosimy przesyłać na adres praca@smi.pl
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska Programista JAVA (Websphere) / Warszawa, Katowice w temacie e-mail.

Do każdej oferty prosimy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".