Oczekujemy:
- Osoby, która faktycznie jest programistą i dobrze rozumie to co robi.
- Dobrej znajomości PHP popartej przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem.
- Dobrej znajomości OOP i wzorców projektowych.
- Podstawowej znajomości MySQL i SVN.
- Umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów i dostarczania rozwiązań.
- Dobrego, bezpiecznego, bugoodpornego kodu.
- Wysokiej sprawności i tempa pracy.
- Pracy zdalnej w wymiarze przynajmniej 15-20 godzin w tygodniu.
- Dobrej i sprawnej komunikacji online.
Oferujemy:
- Na początek trzymiesięczny projekt w okresie od grudnia do lutego z potencjalną możliwością dalszej, stałej współpracy.
- Wynagrodzenie 4000-6000 zł netto miesięcznie przy pracy w pełnym wymiarze (40 godzin tygodniowo) lub proporcjonalnie do zaangażowania czasowego przy pracy part-time.
- Całkowicie elastyczny czas pracy (pod warukniem regularności).
- Ciekawy projekt, utylizujący nowoczesne i interesujące rozwiązania.
Więcej o projekcie/pracy:
- Nasze główne narzędzia to PHP5 i MySQL+Redis (Redis używany nie tylko jako cache). Używamy również frameworka Kohana 2 (lekko poprzerabianego/z powymienianymi modułami bo oryginalna architektura nie do końca sprzyja wydajności). Media trzymamy w Amazon S3. Nie wymagamy jednak znajomości i doświadczenia niczego poza PHP+MySQL (choć doświadczenie z Kohana lub Redis będzie plusem).
- Zajmować się będziesz chyba najciekawszą częścią projektu (poza architekturą, która jest już gotowa): w 80-90% będzie to sam juice, czyli backendowa logika biznesowa. Do nudnych rzeczy typu “panel admina” czy kod HTML+CSS mamy dedykowane osoby.
- Będziesz miał/a okazję pracować nad kilkoma w miarę fajnymi rzeczami jak np. coś w rodzaju news-feeda i inne ciekawe funkcjonalności społecznościowe.
- Będziesz pracować z programistą-liderem o dziesięcioletnim doświadczeniu, który chętnie dzieli się wiedzą, pomysłami i rozwiązaniami.
- To ogłoszenie być może wygląda sztywnie/korporacyjnie, ale w rzeczywistości nie jesteśmy sztywni – jesteśmy niedużym startupem i dobrze się z nami pracuje :-).
Jak przebiega rekrutacja:
- Prosimy o kontakt na adres praca@datariver.pl wraz z informacją o Twoim doświadczeniu oraz jeśli to możliwe z próbką kodu rzędu 100-200 linijek – najlepiej czegoś w miarę ciekawego, z czego jesteś w pełni zadowolony/a i co pokazuje Twoje umiejętności. Jeśli masz jakieś pytania do nas, możesz je przy okazji zadać. Prosimy też o krótkie info gdzie znalazłeś/aś to ogłoszenie.
- W ciągu 48h odpowiemy na każde zgłoszenie informując czy zainteresowałeś/aś nas i czy chcemy porozmawiać o współpracy z Tobą (niezależnie od tego czy tak czy nie – odpiszemy).
- Pierwszym krokiem będzie kilka prostych (ale ciekawych) zadań praktycznych żeby sprawdzić jak rozwiązujesz problemy i jak wygląda Twój kod. Będziesz musiał/a zarezerwować na to około godziny.
- Drugim krokiem będzie rozmowa telefoniczna. W tym momencie dowiesz się nad jakim serwisem będziesz miał/a pracować oraz będziesz mógł/mogła zadać więcej pytań.
- W trzecim kroku już dla nas pracujesz.
W zgłoszeniu prosimy dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury tej i przyszłych rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Dane firmy:
DGMedia
ul. Kasprzaka 35/36, 60-236 Poznań
NIP: 698-161-05-62