Miejsce pracy:
Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy
Krajowy Ośrodek Bilansowania i Zarządzania Emisjami
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
Do głównych zadań Programisty należeć będzie:
- tworzenie, rozwój i testowanie oprogramowania;
- projektowanie stron WWW /JavaScript;
- współpraca przy rozwoju i utrzymaniu systemów informatycznych;
- projektowanie, implementacja oraz wdrażanie nowych modułów aplikacji;
- tworzenie dokumentacji projektów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (kierunek informatyka);
- co najmniej roczne, udokumentowane doświadczenie przy tworzeniu frontendu;
- bardzo dobra znajomość (X)HTML, HTML5, CSS 3, JavaScript;
- znajomość biblioteki jQuery i Twitter Bootstrap lub podobnego rozwiązania;
- znajomość paradygmatu AJAX;
- umiejętność tworzenia dynamicznych stron WWW (z dużym wsparciem JavaScript);
- tworzenie poprawnego semantycznie kodu;
- doświadczenie w technikach programowania dla wielu przeglądarek i systemów operacyjnych;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność szybkiego uczenia się i przyswajania nowych technologii;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną.
Mile widziane
- znajomość frameworka Symfony w wersji 1.2 i 2;
- umiejętność programowania w języku PHP 5;
- znajomość języka UML;
- znajomość relacyjnych baz danych (projektowanie i praca na istniejących modelach) (MySQL, MS SQL).
Oferujemy:
- możliwość osobistego rozwoju;
- umowę o prace w pełnym wymiarze godzin;
- ubezpieczenie medyczne;
- wsparcie doświadczonych programistów i architektów oprogramowania;
- możliwość zdobycia doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem wraz z listem motywacyjnym drogą elektroniczną na adres: pawel.figat@kobize.pl.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz.883 z późn. zm./
Aplikacje niezawierające powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacyjnym.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Gwarantujemy dyskrecję.
Informujemy, że na rozmowę kwalifikacyjną zaprosimy tylko wybranych kandydatów.