Start People to jedna z wiodących Agencji Pracy na polskim rynku. Zapewniamy nowoczesne rozwiązania HR w zakresie leasingu pracowniczego, rekrutacji, selekcji oraz payrollu. Otrzymaliśmy prestiżowe tytuły "Przedsiębiorstwo Fair Play" oraz "Gazele Biznesu". Należymy do grupy USG People N.V. - europejskiego lidera wśród firm doradztwa personalnego. Akcje USG People są notowane na giełdzie Euronext w Amsterdamie.
Obecnie dla naszego klienta firmy z branży IT/Internet/E-commerce poszukujemy kandydata na stanowisko
Programista PHP
nr ref.: PHP/02/2010
Opis stanowiska
Realizacja projektów z zakresu IT/Internet/E-commerce w obszarze programowania PHP.
Wymagania
Wiedza i doświadczenie:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe - Informatyka
- Minium roczne doświadzenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość programowania w języku PHP 5
- Znajomość xHMTL, CSS, JavaScript (jQuery)
- Znajomość MySQL, frameworks PHP w szczególności CakePHP oraz Zend
- Wiedza z zakresu architektury aplikacji internetowych
Umiejętności
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja czasu pracy oraz samodzielność w działaniu
- Zdolność hierarchizacji powierzonych zadań
- Realizacja zadań w ściśle określonych ramach czasowych
- Dokładność, systematyczność i cierpliwość w realizacji zadań
- Analityczne myślenie
Oferujemy
- Możliwość realizacji ciekawych i rozwijających projektów krajowych i międzynarodowych
- Pracę w młodym zespole
- Ściśle określoną ścieżkę kariery
- Wynagrodzenie adekwatne do prezentowanego doświadczenia [2500-4500 netto]
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie aplikacji (cv + list motywacyjny) z podaniem
nr referencyjnego na adres:
amorawska@startpeople.pl
lub osobiście:
Start People Sp. z o.o.
ul Władysława IV 11a/3
81-353 GDYNIA
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
Agencja Doradztwa Personalnego (nr licencji 152/2)