Jesteś dobry i szukasz pracy w 100% zdalnej (lub w Warszawie bądź Nysie) przy produkcji aplikacji SaaS i on-premises?
Poznajmy się zatem!
Jesteśmy ENNOVA, od 10 lat produkujemy aplikacje webowe.
Zrealizowaliśmy z sukcesem ponad 170 projektów. Mamy stabilną pozycję, zgrany zespół, portfel klientów
z rekomendacjami i pasję do tworzenia rzeczy dobrych, upraszczających rzeczywistość.
Co ci damy?
- Elastyczne godziny pracy (ustalimy zakres godzin),
- Praca zdalna lub stacjonarna: Warszawa / Nysa,
- Wynagrodzenie: 5000-7000 PLN netto na B2B,
- Budżet na szkolenia językowe, biblioteczkę,
- Dużą dawka wiedzy, najnowsze narzędzia, doświadczenie w pracy z rozwiązaniami w SaaS i on-premises,
- Fajny, zgrany zespół (pracujemy zdalnie, a jesteśmy zgrani – ot, taka aberracja).
I najważniejsze (poza wynagrodzeniem) – bardzo, bardzo rozwojowe, nowoczesne, ciekawe
i pełne wyzwań projekty - tomHRM.com, boardroom.io, tomCRM.pl, tomDMS.pl.
Pracujesz na czymś co żyje, zmienia się i z czego korzystają użytkownicy!
Zakres obowiązków
- Stała praca przy rozwijaniu naszych autorskich projektów
- Planowanie i wdrażanie długofalowych rozwiązań
- 80% backend, 20% frontend
Czego oczekujemy
- Bardzo dobra znajomość programowania w PHP 5/7
- Symfony2 obligatoryjne
- MySQL
- Doctrine ORM
- GIT
- HTML/CSS/JS
- jQuery
- Bootstrap
- Samodzielności w projektowaniu, umiejętności organizacji pracy
- Podstaw języka angielskiego
Mile widziane
- Automatyczne testowanie aplikacji (PHPUnit, Selenium)
- CI/CD (Jenkins, Travis CI)
- znajomość zagadnień z zakresu DevOps
- REST API, SOAP
- AWS, Google Cloud Platform
- Linux (podstawy)
- Docker
Jeszcze tego wszystkiego nie umiesz? Nie martw się, u nas się możesz nauczyć!
Napisz na jobs [at] tomhrm.com
ENNOVA Spółka Jawna
ul. Redutowa 39 / 3
01-106 Warszawa
NIP: 5782976225
Do zgłoszenia prosimy dołączyć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.