Witam, chciałbym przeprowadzić ankietę na temat atrakcyjności kandydata na stanowisko programisty w firmie. Byłbym wdzięczny za poświęcenie minutki i wypełnienie tej ankiety. Mile widziane także uwagi/spostrzeżenia, szczególnie ze strony pracowników kadrowych/właścicieli firm lub innych osób którzy zajmują się rekrutacją nowych pracowników.