Taki na szybę auta. Powinien mieć rozsądna regulację i żeby nie wypadał po prostu z niego telefon. Używałbym go raczej okazjonalnie.

e to nie wiem.. mam stojak pod lumie w pracy, przy testowaniu sie jednak bardzo przydaja jak masz 5 urzadzen do ogarniecia

@Smoku narzędzie Debug pomogło Z jakiegoś powodu jak wkleiłem link i dałem sprawdź to z danych które wcześniej były pobrane wynikało że nie można było uzyskać nazwy hosta po IP, co jest dziwne. Ale jak dałem odśwież to już było ok.

Podobno kryzys demograficzny nie dotyczy tych "lepszych" uczelni. Na WAT mimo zwiększonego poboru obniżyli próg zaliczenia warunkowego.
Ciekawe jak będzie za rok.

Zapytam tutaj, bo przeszukując 60 stron raczej mało tam infroamcji co d DW. Co w nim takiego złego, że jest traktowany jak zło konieczne? używam najnowszej wersji CC 2014, podpowiada składnie, ma 95% funkcji, css działą ładnie, html również. Nie mówię tutaj o jakimś zarządzaniu projektami, ale zwykłę kodowanie? Netbeansa używam do javy jedynie. Jakoś odpycha mnie pisanie php tam.

Mógłby ktoś pokrótce wyjaśnić co z tym DW?

Pany co macie DG... jak to jest z początkami tak na prawdę? chciałbym poznać opinie z autopsji bo wiadomo że google jest przepełnione seo spamem i ciężko coś dobrego wyszukać. Interesuje mnie fakt czy początki przez ten pierwszy rok są opłacalne dla osoby która obecnie ciśnie na UOD i powiedzmy jest w stanie 3,5k brutto zarobić, a do tego się uczę więc obecnie mi się to dość opłaca, do tego z tego co się orientuje da się szarpnąć jakąś kaskę na start - a to zawsze sprzęt lepszy do pracy, lepsza organizacja, jak to jest w praktyce?

Żeby się natyrać i nadenerwować na DG, to ustal sobie próg opłacalności +10k netto/m-c. Poniżej tego, szkoda nerwów, czasu, zdrowia, przynajmniej w Polsce.

oj nie przesadzaj z tym 10k ale fakt, że poniżej 4-6k się nie opłaca imo. Ja opłacam kurs więc...


edit:

dofinansowania... to jest refundacja i to nie są kokosy, potem przez rok/dwa trzeba utrzymać działalność, a najpierw wyłożyć. Ciężko dostać


edit2:

@ZenekN - skąd wy takie bajki bierzecię, że ciężko? Lenie jesteście no offense

Zeby w dg wyciagnac 6+ trzeba byc wszechstronnie bieglym w wielu dziedzinach oraz miec spore doswiadczenie ktore duuzo kosztowalo. (jakies 20 k na doswiadczenie w przelozeniu na lata)


Osiagalne tylko za pomoca poswiecenia

Zdradź nam tajemnice jak nic nie robić i zarobić

to proste.. specjalizuj sie w czyms co najlepiej jest nowe. a nie wszystko poczynajac od cssa przez php do javy... tak nie zarobisz z tego co widze na rynku i po sobie. albo robisz jedno i zarabiasz dobrze albo robisz duzo i zarabiasz miernie.

@memory, oczywiste jest to że jak prowadzisz własną działalność to mnie zamkniesz drzwi o 15 tylko czasami po 19 a nawet po 21 od rana. Pozatym na każdym kroku czycha oszust albo skarbówka jak czegoś nie dopilnujesz.

Jeśli robisz jedno to masz małe szanse awansować na project leadera, nie mówiąc o architekcie. Praca konsultanta też odpada.

Mówisz o zupełnie innych zawodach / stanowiskach. My mówimy o programistach, nie team leaderach czy architektach.

@Pyton_000 @ down

Dokładnie!

My tu rozmawiamy o DG a nie etacie

Ja mówię o różnicach front / back end... zawsze wychodziłem z założenia że nie da się będąc normalnym śmiertelnikiem być dobrym w jednym w drugim, albo projektujesz dobre ux, albo robisz dobre serwery i logikę. Mówię o takich specjalnościach żeby się rozwijać w jedną dobrą konkretną stronę a nie szarpać jak reksio szynkę wszystkiego po trochu. Jak ktoś jest mix to ani back ani front tak na prawdę..

Project leader to też programista i naturalna ścieżka kariery po byciu seniorem. Biorąc pod uwagę wszystkie scrumy i agile, nie zmieni się to zbytnio.

Mam dobrą kumpele na tym stanowisku. Po studiach jako grafik, 2 lata stażu jako front-end w wordpress. Kompletnie nie zna frameworków, obiektowego programowania itp. Za to potrafi spojrzeć na projekt pod odpowiednim kątem i podzielić to na taski. Nie musi programować a swoje zarabia

Inflacja nazw stanowisk. Project leader tworzy projekt, Ty przedstawiasz kogoś, kto dostaje projekt i go dzieli na zadania, to działka zarządzania.

Ja mówię o kimś kto sporządza techniczny opis systemu po przedstawieniu wymagań przez obsługę klienta. Każdy duży produkt składa się z wielu technologii i trzeba mieć o nich pojęcie, by móc zaprezentować architekturę systemu i przedstawić zespołom techniczne wymagania. Project leader też prowadzi dialog z zespołami i podejmuje decyzje, gdy pojawia się taka potrzeba.

Nie wydaje mi się żeby do architektury oprogramowania była konieczna dogłębna znajomość języka... tu raczej chodzi o wzorce, ogólną znajomość budowy systemów i wręcz bym rzekł że nie trzeba być programistą z bóg wie jakim doświadczeniem żeby robić to dobrze. Trochę czasu trzeba spędzić przy tym, oczywiście ale ogólne założenia budowy są te same w każdym języku tak na moje oko. U nas project leader to osoba która komunikuję się z klientem, ustala czy coś jest do zrealizowania i przypisuje dalej, zarządza bardziej projektem niż go tworzy - od tego jest klient żeby wiedział co ma gdzie być, programiści to tylko realizują. Wbrew pozorom jesteśmy dość nisko w hierarchii IT.

Ja nie mówię o recytowaniu undefined behaviour dla C na każdym kroku, ja mówię o znajomości technologii. Pojedyncze zespoły mają pytania, stawiają wymagania, chcą zmiany w projekcie - trzeba rozumieć o czym mówią. Spotkania z zespołami nie wyglądają: "- Doróbcie moduł crm, a cms ma przyśpieszyć o 20%. - Ok!". Po drugie jak się nauczyć wzorców i budowy systemów nie budując ich? Żeby decydować o kształcie API trzeba wiedzieć jak działa system, a żeby to wiedzieć to przykro mi, trzeba wsadzić głowę w kod, często w wielu językach.


Nie są. Znaczy są, w końcu jest wspólny mianownik w stylu "to jest język, to jest komputer, razem to potrafi liczyć". Jednak języki potrafią się bardzo różnić między sobą i często występują w różnych kontekstach i to powoduje, że inaczej musi w nich być projektowana aplikacja.


Klient jest od tego, żeby powiedzieć jaki chce efekt. Nie obchodzi go jakim sposobem to się stanie. Do rozmowy z klientem jest obsługa klienta. Dalej jest cały management. Dopiero dalej jest project leader. Jasne, jak ktoś pracuje w małej firmie to łączy się posady.

Jedną z zasad scruma jest to, że zespół (dev team) nie posiada odgórnie wyznaczonego lidera (czy jakiegokolwiek innego stanowiska).

Scrum master nie musi być programistą (i z moich obserwacji zazwyczaj nie jest).


Zależy co masz na myśli przez "nisko".
Prędzej programista/grafik pochwali się realizacją projektu, niż project manager. Nierzadko programista zarabia więcej niż project manager. Myślę, że przeciętny PM jest niżej w hierarchii niż przeciętny programista.

Trochę zbytnio skróciłem co miałem na myśli.

Chodzi mi o to, że agile i scrum niweluje wpływ klasycznego managementu w projekcie na poziomie zespołów. Co do samego scruma - nie zgadzam się z ich definicją produktu, albo scrum nadaje się tylko do bardzo małych produktów. Dziesięcioosobowy zespół oznacza mały produkt, albo oszukiwanie się, że moduł to produkt. W pierwszym wypadku oczywiście nie ma sensu na te wszystkie hierarchie, w drugim - cóż, po prostu oszukiwanie się.

@up
Bardziej bym to rozróżnił na tylko "małe" projekty oraz "scrum of scrums".

Tylko w scrum of scrums masz de facto liderów. I na bank ten z wyższego scruma jest liderem całego zespołu z niższego scruma.

Chodzi mi o pion decyzyjny, w firmach gdzie realizujesz konkretne cele i targety ustalone przez klienta tak na prawdę możliwość sugestii czy wpływu na sytuację spada do niemal zera, programista jedynie ma realizować dane założenia - wiadomo... praktyka jest dość różna i często można swoje trzy grosze powiedzieć ale nikt programistom z założenia za to nie płaci, tylko jednak za dość wyszukaną wiedzę na rynku pracy która nie dla każdego jest dostępna przez co mam na myśli - nie każdy może być dobrym programistą.

To, że "lider" jest, nie powoduje złamania reguły związanej z tym, że "nie posiada odgórnie wyznaczonego lidera". Lidera niezależnie od tego czy to zwykły scrum czy "scrum of scrums" wyznacza grupa. Nic nie stoi na przeszkodzie, by liderem co tydzień był ktoś inny lub by przez cały projekt była to jedna i ta sama osoba.

Abstrahując do ostatniego pytania o DG.... jak świadczyć usługi, zlecenia - sporadycznie raczej... jako forma dorobienia po godzinach, bez DG żeby się to opłacało i nie było problemów z tego?

Umowa o dzielo jedynie. Podatek nie wielki i można wypisać zamierzone cele które maja zostac zrealizowane.

bez faktury to będzie ciężko

po polsku: Pytam, ponieważ nie chcę wychodzić na rynek usług informatycznych jako usługodawca, krzak. Nie chce ponieważ zależy mi na utrzymaniu dobrej opinii i relacji z klientem, a brak DG nie sprzyja poważnej działalności i zawsze kojarzy mi się z idiotami którzy zaczynają robotę i jej nie kończą. Kwota jaka padła w tym temacie 10k brutto/netto(nie pamiętam) jest conajmniej odstraszająca na początku własnej działalności stąd zwracam się z uprzejmą prośbą o doradzenie, jak to przeskoczyć by mieć możliwość sprawnego funkcjonowania na rynku.


edit: memory, czy ja gadam z klientami czy kolegami z forum? tamten post też był po polsku.

a tak po polsku ?

Słuchaj. Ja znam ludzi co maja działalność wystawiają fakturę pracodawcy stalemu co miesiąc nawet od 4-5k miesięcznie. Na "etacie". Te 10k to sobie ktos wymyślił kto nigdy chyba nie przeliczał tego.


Edit
Jak ma sie wybór to czasami warto wziąć umowę o prace czy tam zlecenie. Ale jak chcesz działać sam dla siebie, nie dla jednego pracodawcy to nie masz wyjścia.

Pamiętajcie również ze firmy czesto chca fakturę VAT. A miec działalność a móc wystawić f. vat to dwie różne rzeczy. Być na VAT to dodatkowe - nie male- koszta.

Zdajesz sobie sprawę, że przy 5000 całkowitego kosztu pracownika dla firmy, więc przy f-v na tę kwotę zostaje NETTO ~2700, a przy UOP NETTO ~3000. Możesz mnie z nimi poznać, doradzę im jak zarabiać 200zł miesięcznie więcej, robiąc mniej, 100zł wezmę dla siebie za doradztwo.

Po drugie, o jakich "nie małych" kosztach bycia VATowcem mówisz? Coś przegapiłem chyba.

10k jest dokładnie przeliczone i i tak zaniżone

Nie bardzo chyba rozumiem o czym mówisz Firma ma do wydanie 5000zł - możesz wystawić im f-v na 5000zł lub mieć umowe o prace na kwotę ok. hm.. 4000zł? Umowa o prace na kwotę 5000zł brutto dla pracownika to ~~6037zł całkowitego kosztu dla pracodawcy.

faktura:
5000 - ~1200 zus = 3800

umowa o prace (wg. http://wynagrodzenia.pl/):
4200 BRUTTO dla pracownika (5071zł łączny koszt pracodawcy) - to daje 2993 zł netto dla pracownika.

Oczywiście na fakture dochodzi kilka kosztów więcej - księgowość jak ktoś nie chce się bawić, podatek dochodowy itp., jednak będąc na vat można sobie odliczyć ów vat - oczywiście trzeba mieć działalność na VAT.


Nie mówcie mi, że trzeba mieć wynagrodzenie 10,000 aby to się opłacało -,-

Widzę

Edit: Niech stracę, wyjaśnię

5000 Brutto ~= 3900 Netto
3900 Netto - 1200 ZUS - 250 Dochodowy ~= 2500 Na czysto

Zakładając, że będziesz jadł, płacił za mieszkanie, paliwo itp. przyjemności od których sobie nic nie odliczysz. Na odzyskanie VATu i dochodowego będziesz mógł przeznaczyć może z 1000zł, odzyskasz 230zł VAT + 200zł Dochodowy, razem 430zł.

Co daje nam ~2900 zł. Nadal mniej niż na UOP.

5k brutto pracownika
UOP: 5000,00 brutto daje 3550,20 netto, plus 1037,00 kosztu pracodawcy - w sumie pracodawca wydaje 6037,00.
DG/FV: 6037,00 brutto - 1095,37 ZUS = 4941,63 - 18% podatku (889,49) = 4052,14 netto (-3550,20 = 501,94 więcej niż na UOP)


5k brutto pracodawcy
UOP: 4141,13 brutto daje 2951,78 netto, plus 858,87 kosztu pracodawcy - w sumie pracodawca wydaje 5000,00
DG/FV: 5000,00 brutto - 1095,37 ZUS = 3904,63 - 18% podatku (702,83) = 3201,80 netto (-2951,78 = 250,02 więcej niż na UOP)

Czym bliżej średniej płacy tym mniejszy zysk z DG na rzecz UOP.

Wyliczeniach DG bez uwzględniania kosztów, które obniżają należny podatek.

Dlaczego od netto odliczasz zus? Wyjaśnij mi proszę to ;] dlaczego dwa razy podatek odliczasz.





Twoje wyliczenia potwierdzają, że już od 4-5k mozna wyciągnąć więcej.

200-500 zł nie warte świeczki

to nie obiektywne stwierdzenie. Tobie może się nie opłaca kombinować ale Januszom już bardzo. sam jestem na etapie opłacalności i myślę że gdyby bieganie za tym nie okazało się tygodniami ciężkiej pracy to bym się sam skusił. Jedni zarabiają 2,5k, inni 12,5... nie miaruj tego i nie oceniaj.

Odnosiłem się do wyliczeń podanych przez vokiel. W tych 4-6k kwotach różnica jest zbyt mała by przechodzić na działalność,jeżeli ma ktoś umowę o pracę.

Co do twojego problemu to nie masz wyboru jak chcesz świadczyć usługi to musi być fakturka. Przez 2 lata jest preferencyjny ZUS więc źle nie powinno być

Założysz działalność jak bedziesz zarabiać, ponieważ nie będziesz miał wyjścia. Będzie żona, dziecko i do wyboru:

5k brutto umowa o pracę
5k brutto umowa o dzieło (większe netto, brak ubezpieczenia, emerytalnej składki itp. - składka dobrowalna w ZUS, bez emerytalnej to ok. 400zł miesięcznie)
6k na fakturę

i zmienisz zdanie. No chyba że takich kwot nie zobaczysz na oczy. To wówczas rozumiem Cie.

ZUS to stała kwota, mogę ją odejmować od wyimaginowanego miliona. Jaka różnica? Jaki podatek?


Gdzie 23% VAT?


Widać?


Nie

A juz wiem o co tobie chodzi ale jak nie jesteś na Vat to vatu nie płacisz. Rozumiesz to czy nie? Nie musisz być na vat i nie musisz go odprowadzać od faktury.

Rożnica jest w kolejności działań. Odejmowanie i dzielenie nie są przecież wymienne.
(5000-1000)-18% = 3280
(5000-18%)-1000 = 3100

Kolejność w wyliczaniu podstawy opodatkowania ma znaczenie. Są rzeczy obniżające podstawę opodatkowania, są obniżające podatek, a są po prostu daniny, które płaci się od zysku.



Przy DG można być VAT'owcem, a można nie być - wtedy wystawiasz FV (kiedyś Rachunek) od razu w brutto bez naliczonego VAT, więc tego VAT nie odprowadzasz. Oczywiście przy tym nie masz go naliczonego, więc z zakupów sobie nie odliczysz. Jednak przy działalności jaką jest programowanie trudno o wydatki na materiały do produkcji




500zł przy 5 000 brutto UOP to jak by nie było 10% Dla niektórych kwotowo to niewiele, dla innych to prawie 1/3 wypłaty. Procentowo to i tak kilkukrotnie lepiej niż każde oferowane teraz konto oszczędnościowe.


W DG są koszty, których nie ma w UOP. Np. składka zdrowotna może być w całości odliczona od podatku. Czyli już nie cały zapłacony ZUS leci w czarną dziurę. Do tego można odliczać wydatki na Internet, komputery, myszki, klawiatury etc. Jeśli ma się wyznaczone w domu biuro to można też odliczać proporcjonalną część wydatków mieszkaniowych (prąd, wodę, czynsz). Jeśli masz samochód/motocykl wciągnięty w ewidencję ŚT to odliczasz wszelkie koszty związane z ich naprawami, serwisowaniem, ubezpieczeniem (obowiązkowe). Jeśli samochód prywatny wykorzystywany do celów DG to możesz rozliczać kilometrówki. Wbrew pozorom jest sporo możliwości obniżenia należnego podatku. Przy tym duża część z nich to są koszty, które i tak się ponosi.

Oczywiście w przypadku DG nie ma urlopu (niektórzy pracujący dla jednej firmy dogadują się na urlop), są problemy z L4 itd. Parafrazując prezydenta, każde rozwiązanie ma swoje plusy dodatnie i plusy ujemne. Każdy niech wybiera to co mu bardziej pasuje.

Vokiel bardzo ładnie to podsumowałeś. Dziękować Tobie

Jeszcze wydaje się warte wspomnienia że przez pierwszy rok, czy tam dwa nie płacimy tysiąca tylko 400 złotych a to daję 3820 a nie 3280 co jest kolosalną różnicą na tym etapie rozwoju zawodowego bo w skali roku daje 7200 czyli prawie dwie wypłaty

Przy obliczaniu podatku dochodowego tak, ale ja odejmuje ZUS PRZED obliczaniem PD, a czy odejmę od brutto, netto (w rozumieniu, po odjęciu VAT), czy pomiędzy to nie ma różnicy przecież.



Więc po co Ci DG dla tej firmy? Na o dzieło zgarniesz dużo więcej.

Aby mieć ubezpieczenie, zus i nie musieć prosić firmy co miesiąc o nową umowę tylko sam wystawiasz fakturę ;]